兴桥镇2017年“春风行动”“就业援助”暨帮扶园区企业招工工作实施方案

为认真落实吉州区帮扶企业招工任务，确实做好2017年帮扶企业招工工作，帮助企业解决招工用工难问题，以“吉州工资也不低，就业不必去远方”引导我镇外出务工人员,积极投身家乡建设，特制订本方案.

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照“政府搭台、企业唱戏、规范用工、待遇留人”的原则，结合“送政策、送信息、送服务”活动，着力引导我镇农村富余劳动力更好地在工业园区企业工作，实现就近就地转移就业，满足工业园区企业用工需求。

二、工作目标和措施

通过帮扶企业，力争实现以下目标：

1.扎实有效解决企业的实际困难和问题，把落实任务到各村，把责任落实到人。

2.采取行政、经济和服务等措施，开展务工调查，收集务工信息，知晓务工意向，与帮扶企业有效互动对接。

3.开展招工企业宣传，做到四个全覆盖：干部群众全覆盖，亲朋好友全覆盖，各村组全覆盖，宣传环境全覆盖。

4.全年帮扶企业360人（招工任务具体，见副表），任务完成情况列入年终村级目标考核。
    5.定期督查通报。定期总结交流帮扶工作经验，找出工作中的不足和差距。定期协调安排帮扶。

    三、工作领导

成立由镇长杜卫华任组长，分管领导曹国俊任副组长，镇劳动保障事务所工作人员及各村支部书记、主任、村协管员为成员的招工工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇人力资源和社会保障服务所。

四、工作步骤

1、制定工作方案，召开全镇招工工作动员会，对招工工作进行具体部署。

2、年前各村做好辖区内劳动力资源和外出务工人员情况的调查摸底工作，建立外出返乡务工人员和富余劳动力信息台帐，发放《致外出务工朋友的一封信》、《2017年春季吉州区工业企业用工信息》到户，引导外出务工人员到园区企业实现就地就近就业。

3、配合好区招工工作组做好招工宣传，宣传推介我区用工企业，积极鼓励和引导外出务工人员回乡就业。

4、设立兴桥街招工点，制作招工宣传条幅和摆放企业用工宣传牌，推介园区企业形象和用工环境，营造招工用工的浓厚氛围，开好外出返乡人员座谈会，做好“引返劝留”工作，吸引外出务工人员返乡就业创业。

5、严格认定条件，落实招工奖惩，对各村招工到企业工作3个月以上的，经就业局认定后的人员，给予每人100元补贴。各村在输送务工人员到企业，须向企业出具推荐单，推荐单经企业盖章签字后及时将各村推荐人员汇总并上报，招聘推荐企业只限“2017年春季吉州区工业企业用工信息”的企业。2017年1月15日前在工业园区登记注册的老员工，未按要求提供录用证明的不予认定。对未完成任务的，按每人50元标准在各村公益性岗位工资内扣除。

    五、工作要求

1、提高认识。各村要高度重视，充分认识到做好园区企业招工服务工作的重要性，增强做好园区企业招工工作的紧迫感和责任感。

2、精心组织。各村委会要精心安排，由各村党支部书记负总责，主任具体负责，确保人员到位、工作到位。