为实现常态化管理，该镇多举措强化监督考核机制。一是强化义务监督，推行保洁绩效工资与群众投诉、日常抽查情况挂钩，聘请农村“五老人员”为卫生监督员，确保垃圾日扫日清；二是强化督查反馈，每月深入各村委、各自然村督查各村清洁工程落实情况，对存在的困难和问题进行分析解决，并通报督查结果；三是强化分析研判，每月召开村支部书记座谈会，听取进展情况汇报，工作推进较慢且被通报批评的村，做表态性发言，对全年累计被通报批评3次以上的村，村支部书记在年终全体机关干部、村（居）委干部大会上作表态发言；四是强化综合考评，将农村垃圾综合处理工作纳入镇党委政府年度考评考核体系，并设置奖项；五是强化榜样引领，年终在农村评选一批保洁先进典型农户，切实提升群众的生态文明意识,形成你追我赶、不甘落后的竞争局面。