文委发〔2016〕14号

关于印发《文峰镇开展村(居)“两委班子”、镇直单位主要负责人述责述纪述廉

实施办法》的通知

各村(居)党支部、村(居)委会，镇直各单位：

现将《文峰镇开展村(居)“两委班子”、镇直单位主要负责人述责述纪述廉实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共文峰镇委员会　　　

2016年3月2日　　　

文峰镇开展村(居)“两委班子”、镇直单位

主要负责人述责述纪述廉实施办法

为进一步落实党风廉政建设责任制,加强对村(居)“两委班子”、镇直单位主要负责人的监督,促进党风廉政建设主体责任的落实,根据《吉水县开展村(居)“两委班子”、机关内设机构、下属单位主要负责人述责述纪述廉暂行办法》（吉纪字[2016]22号）精神，制定本实施办法。

一、述责述纪述廉对象

述责述纪述廉对象为全镇村(居)“两委班子”、镇直单位主要负责人。村(居)“两委班子”主要负责人向镇党委、纪委述责述纪述廉；党组织关系在本镇的镇直单位主要负责人向镇党委、纪委述责述纪述廉。

二、述责述纪述廉内容

1、述责：主要汇报执行党风廉政建设责任制，履行“第一责任人”责任以及职责范围内党风廉政建设工作开展情况。

2、述纪：主要汇报执行党的各项纪律和落实把纪律挺在前面情况，主要包括自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律情况，贯彻落实省委“作风建设20条”和“落实把纪律挺在前面要求的意见”、市委“规范从政行为16条”以及县委相关要求等情况；严格执行个人有关事项报告制度情况。

3、述廉：主要汇报执行廉洁自律规定情况，主要包括贯彻执行中央八项规定精神、省委、市委、县委若干规定、遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和县委、县政府《党政机关厉行节约反对浪费实施细则》情况；加强对亲属和身边工作人员教育管理等情况。

4、存在的突出问题及原因分析：主要查找存在的突出问题并进行原因分析。

5、整改措施：针对存在的问题，提出下一步较为具体的整改措施。

三、述责述纪述廉程序

1、确定述责述纪述廉大会时间。述责述纪述廉在镇党委领导下由镇纪委负责组织实施。述责述纪述廉大会每年开展一次，时间一般安排年底或次年年初，可召开专题会，也可在乡镇年终或年初综合性大会上进行。召开的时间应按照落实“四重一大”报告制度的要求，提前报告所联系的纪工委监察分局。

2、选定述责述纪述廉对象。镇党委每年根据工作情况，安排部分村(居)“两委班子”、镇直单位主要负责人进行述责述纪述廉，原则上要求一届任期内对管辖范围内所有负责人至少进行一次述责述纪述廉。每年述责述纪述廉对象经镇党委确定同意后，由镇党政办公室通知述责述纪述廉对象做好准备工作，并通知述责述纪述廉对象班子或单位人员参加会议。

3、形成述责述纪述廉报告。述责述纪述廉对象要紧紧围绕述责述纪述廉内容，认真撰写述责述纪述廉报告，报告要言简意赅、重点突出、剖析深刻、实事求是。

4、召开述责述纪述廉大会。乡镇参会人员为机关全体干部、村(居)“两委班子”负责人、镇直单位负责人、部分“两代表一委员”等人员。述责述纪述廉对象在大会上陈述个人报告，必要时参会人员可就述责述纪述廉对象在廉洁自律、履行“一岗双责”等方面的问题在会议上进行质询，并要求做出解答和承诺。述责述纪述廉后，对述责述纪述廉对象进行测评及征求意见建设（参考附表1、附表2）。

四、述责述纪述廉结果运用

1、会议结束后，由镇纪委负责汇总测评情况，并上报镇党委。述责述纪述廉对象综合评价“差票率”达到10%或者“一般率”与“差票率”之和达到30%（含）以上的，由镇党委对述责述纪述廉对象进行诫勉并责任整改。

2、对收集到的一般性意见，镇党委要以适当方式向述责述纪述廉对象所在单位班子和本人反馈。述责述纪述廉对象收到整改通知后10日内上报整改方案，1个月内上报整改结果。镇纪委要对述责述纪述廉对象的整改情况进行跟踪督查。对整改不力、不到位的，进行诫勉谈话；对敷衍塞责、拒不整改的，根据相关规定，追究责任。对反映问题具体、问题严重的，镇党委、纪委要认真调查核实。经调查核实确实存在问题的，按照干部管理权限和程序进行组织处理；涉嫌违纪违法的，依法依纪调查处理。

3、镇党委要将民主测评结果纳入述责述纪述廉对象个人年度考核内容，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。述责述纪述廉的资料台帐应规范整理，每年将纳入落实党风廉政建设责任制的一项平常工作督查及全年考核内容。