为贯彻落实“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动部署精神，进一步深化局系统作风效能常态化建设，经研究，决定开展局系统2018年正风肃纪明查暗访专项行动，现制定实施方案如下：

　　一、检查内容

　　(一)是否存在不守纪律、不讲规矩，精神不振、标准不高，慢作为、不作为、乱作为以及不敢担责、不善履职等行为。

　　(二)是否存在不认真执行首问负责制、AB岗位制、限时办结制、即办制等要求，工作推诿、扯皮、拖延、敷衍塞责等行为。

　　(三)是否存在因人为因素导致决策部署落实难、企业群众办事难、重大项目落地难等情况。

　　(四)是否在行政审批和办事过程中，存在擅自增加条件、增加环节、提高标准，推诿扯皮、吃拿卡要以及对待办事群众态度生硬、说话粗暴、言行不端、故意刁难等行为。

　　(五)是否存在上下班迟到、早退、旷工、考勤代签、请销假制度不执行以及上班时间脱岗、串岗、群聚聊天、炒股、打牌、网购、玩游戏、观看影视剧等与工作学习无关内容，上班期间赌博、中餐饮酒和其他违反工作纪律行为。

　　(六)是否存在不按规定时间就餐、上班时间吃东西以及在办公桌上放置水果、零食等情况。

　　(七)是否存在接受公款宴请、娱乐和其它消费，违规收受礼品礼金礼卡、纪念品和农副产品等情况。

　　(八)是否存在违反“八项规定”、“三严四禁”、“六个严禁”、“六个不准”等相关规定，违反公车管理等情况。

　　(九)节日期间，是否存在参与“酒局”“牌局”、公款旅游、公车私用、违规收送礼品礼金礼卡、出入私人会所、借婚丧喜庆敛财，以及用公款购送年货节礼，用公款相互走访、宴请，以各种名义突击花钱和滥发津补贴、奖金和实物等违规违纪问题。

　　(十)是否存在其他违反省、市、局有关效能和作风建设规定的情况。

　　二、检查方式

　　每月由一名局领导带队明察暗访不少于1次，可实地抽查、听取汇报、查看台账及财务发票等。

　　三、检查对象

　　局系统全体干部职工(包括临时聘用)。

　　四、检查要求

　　(一)带队领导和检查人员要严格对照检查内容，突出重点进行认真检查。对检查中发现的问题要立即纠正，问题严重的要发放督办单，并进行实名通报。

　　(二)每次检查，检查人员都要如实记录发现的问题情况，并于次月5日前填报《正风肃纪专项行动开展情况汇总表》，局党支部每季度对作风效能督查情况进行一次通报。

　　(三)当月检查有发放督办单的，请检查组连同督办单位办理结果反馈情况于检查次月10日前报局党支部备案。

　　(四)检查人员在检查中务必严肃认真，实事求是，遵守检查纪律，敢于坚持原则，暗访事项不得提前向被检查处室(单位)及工作人员打招呼、通风报信。

　　五、结果运用

　　对检查中发现问题的单位和个人，严格按照相关办法等有关规定责令及时整改，问题严重的予以问责。

　　检查结果作为年度考绩、党风廉政建设责任制考核以及干部职工奖惩的重要依据。

　　六、其他事项

　　局属各单位、机关各股室主要负责人要高度重视作风效能建设，切实加强对本股室(单位)干部职工的作风纪律教育，严格内部管理，及时发现和纠正存在的作风纪律问题。针对督查发现的问题，各单位要引起高度重视，认真按照督办单意见落实整改，并认真总结，及时查漏补缺，健全完善各项制度，巩固作风效能建设成果。