为增强审批服务工作效能，进一步规范行政行为，提高办事效率和服务水平，结合实际，制定本制度。

一、首席代表的委任

进驻部门均要在派驻市行政服务中心的工作人员中，委任一人为本部门驻市行政服务中心窗口首席代表。对进驻中心集中办理的行政服务事项，授权首席代表审批、办理。首席代表在授权范围内，以部门的名义，全权负责组织本部门进驻中心的行政服务事项的审批服务工作，单位对其实施的行政行为承担法律责任。

二、首席代表的主要职责

1、负责本部门进驻中心集中办理行政服务事项的受理或办理。对无需现场勘察、检测检疫、专家论证、集体研究的即办件项目，直接行使审批权，现场审批办结；对需现场踏勘、检测检疫、专家论证、集体研究的承诺件项目行使预审处理权（包括退回件、补办件的确定权），负责牵头组织、协调和督促相关人员进行审核论证，并根据审核论证结论进行审批办结；对确需上报办理的事项，在规定时限内提出初步审查意见、跟踪办理并上报。

2、按规定负责保管和使用单位行政审批专用章。

3、参与其他部门联合办理事项。代表本部门参加联审会议，签署联合办理事项的会签意见。主要责任部门的首席代表负责协助中心管委会召开联审会议，组织会签。

4、接受中心管委会的日常领导，负责本部门与中心的协调工作，负责本部门驻中心工作人员的日常领导和管理。首席代表必须模范遵守中心管委会的各项规章制度。

三、首席代表的基本任职条件

1、政治素质高，业务能力强，熟悉本部门进驻中心集中办理事项的有关业务；

2、首席代表必须是公务员并担任部门副科级以上单位实职；

四、首席代表的管理

1、首席代表必须常驻市行政服务中心工作，不再承担部门内其他工作。

2、首席代表实行委任制，由派出部门党组（委）决定任命，并抄送市行政服务中心管委会。其管理由部门和行政服务中心管委会实行双重管理。

3、派出部门因工作需要更换首席代表，必须与市行政服务中心管委会协商，经同意后方可更换。

4、对不能按照本试行办法基本要求履行首席代表职责的，由市行政服务中心管委会出具书面意见，退回原派出部门。