近年来，针对流动党员流向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥等问题，吉州区积极探索流动党员教育管理服务模式，打造工作管理站、组织关爱站、学习加油站，使流动党员离乡不离党、流动不流失。
该区坚持“党员流动到哪里，党的工作就覆盖到哪里”的原则，依托党员活动室建立流动党员管理站，由支部书记兼任站长。流动党员管理站主要负责与流动党员的联系和沟通，建立区、镇街、村居三级外出务工党员登记、销号制度，流动党员信息更新，并做到党组织每月与外出流动党员联络一次，驻外支部每季度汇报流动党员情况，每年春节前后组织召开一次流动党员座谈会。
该区在北上广等流动人口多的地方建立党支部，以工商联、个体劳动者协会、商会等组织为依托，设立组织关爱站，为当地流动党组织开展活动提供便利，为流动党员提供创业致富、法律咨询、权益保障等关爱服务。同时，在城区以街道社区便民服务中心为依托，为外来流动党员提供租房办证、子女就读、党费收缴等便民服务，让流动党员感受到组织的温暖。
该区充分运用数字化网络信息技术打造学习加油站，依托党建网、微信、QQ群等平台，把支部建到网络上、工作开展到网络上、形象亮到网络上，形成了网上网下的良性互动。开设微型党课，利用“十一”、春节等节假日流动党员返乡较为集中的时间段，通过集中培训、送学上门、邮寄学习资料等形式，对流动党员进行教育。 |
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