为深入贯彻监督执纪工作规则，扎实推进纪律审查工作，吉安县纪委多措并举，真正把自己摆进去、把制度立起来、把纪律严起来。

“学”在前列，把自己摆进去。《监督执纪工作规则》发布后，吉安县紧跟步伐，抓好学习。通过个人自学、集中培训、交流研讨等方式，形成了浓厚的学习氛围。全县纪检监察干部学规则、用规则、守规则蔚然成风。3月28日，吉安县纪委组织召开全县纪检监察干部学习研讨会，逐条逐句逐字学，多位同志作交流发言。研讨会上，县委常委、纪委书记邓志华同志要求全县纪检监察干部摆正位置，提高政治站位，把贯彻落实《规则》作为当前和今后一个时期的重要政治任务。此外，还将学习资料印发到全县各纪检监察组织，不定期利用纪委QQ群、微信群等渠道转发工作规则和领导重要讲话及中央纪委网站、中国纪检监察报等相关论述，不断提升自身“硬”素养，在全县纪检监察系统内掀起学习热潮。

“防”字为先，把制度立起来。吉安县纪委积极探索、主动作为，突出监督执纪工作重点环节，制定相关制度，进一步规范全县执纪审查工作。研究制定《吉安县问题线索处置工作流程（试行）》，对信访室受理信访举报件办理程序和案管室处置线索流程进行了规范；制定《关于加强和规范落实中央八项规定精神监督执纪工作的实施办法（试行）》，明确了查处违反规定问题的政治性和政策性以及督办平衡工作相关事项；出台《吉安县纪检监察机关纪律审查主办责任制实施办法（试行）》，进一步严肃纪律审查工作纪律；制定《吉安县纪检监察机关纪律审查安全工作实施办法》，进一步规范了纪律审查安全工作，切实把依纪依规、安全文明作为纪律审查的第一位要求。

“严”字当头，把纪律严起来。结合学习《工作规则》，吉安县进一步加强内控机制建设，坚决防止“灯下黑”，强化纪检监察干部的纪律建设。完善了常委会议事规则，强化集体决策，保障常委会依规依法改造职责，提高决策水平和工作效率；研究制订《关于进一步加强乡镇纪委规范化建设的实施意见》，在规范组织设置、落实保障机制、完善工作规程、健全协作机制等十二个方面对乡镇纪委进行了进一步规范；制定《吉安县纪检监察干部管理办法》，对纪检监察干部列出“负面清单”，划出履职“红线”和制度“底线”，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。为切实加强全县纪检监察组织依纪依法安全文明执纪审查工作，委局机关与乡镇纪委，委局班子领导与内设机构负责人、纪工委负责人签订了《安全文明办案执纪审查责任书》，做到层层传导压力、落实责任。