为更好地贯彻落实上级有关廉洁从政的规定,切实加强党风廉政建设，特制定本制度。

      一、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调,各科室各负其责，干部职工积极支持参与的工作机制。党委对党风廉政建设负全面领导责任；纪委、监察室要积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；党委书记对单位党风廉政建设负总责；党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；各科室主要负责人对本部门的党风廉政建设具体负责。

     二、党委每年召开一次专门会议，听取本制度执行情况的考核汇报；通报本制度的执行情况，提出解决问题和改进工作的意见。机关各科室要将执行本制度的情况列为干部述职的重要内容。每年不得少于一次专门研究本科室的党风廉政建设情况，结合年终总结考核进行全面检查，并将检查情况及时报告纪委。

     三、坚持“教育为主、预防为主”的方针，开展多种形式的党风廉政教育活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，做到自重、自省、自警、自励，增强抵制腐朽思想侵蚀的能力，提高遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

     四、严守政治纪律，坚决执行党的路线、方针、政策和党中央关于加强党风廉政建设、反腐败的各项规定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

    五、严肃党的组织制度和组织纪律，严格因公外出审批制度，党员干部到外地出差要逐级请假、销假和登记；加强公车管理，严格执行《车辆管理制度》。

    六、严格依法办事。不准接受对公正执行公务可能造成不良后果或不良影响的宴请和娱乐活动。

    七、严格执行财务管理制度，自觉执行财经纪律。

    八、严格人事管理和人事纪律。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤，做到公道正派、光明正大，不徇私情，不搞远近亲疏和任人唯亲，不搞封官许愿，不跑官要官要待遇，严格按规定程序办理人员任用、调动手续。

    九、严格执行政府采购制度，规范采购行为。凡采购大宗办公用品、设备必须向纪委报告，纪委要参与整个活动过程，做好监督工作。

    十、认真妥善处理好群众来信、来访工作。关心群众生活，切实解决和处理好群众关心的热点难点问题。

    十一、教育自己的配偶、子女、亲友奉公守法，当好“廉内助、贤内助”,严禁利用职权和职务上的影响谋取私利。

    十二、领导干部要带头执行“八项禁止”和“五十二个不准”，切实遵守廉洁自律的规定。

    十三、领导干部违反本制度，有下列情形之一的，应当追究责任：

1、对党风廉政建设工作领导不力，造成不良影响的。

2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理的。

3、对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。

4、疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的。

5、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的。

6、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的。

7、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

    十四、根据上级规定，认真贯彻执行诫勉谈话、函询、述职述廉制度。

    十五、领导班子要按照要求开好民主生活会，认真开展批评与自我批评。

    十六、本制度的执行情况列入年终机关干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

    十七、本制度由纪委负责监督检查执行和解释。