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关开印发《吉水县文峰镇开展“两实”调查工作实施方案》的通知
作者:仙游县鲤城街道蜚山村农廉网 发布时间:2013-11-19 编辑:吉水县文峰镇 录入:吉水县文峰镇 浏览次数:
各村(居)委会:

  根据吉水县公发〔201335号文件精神,结合我镇实际,经研究决定,印发《吉水县文峰镇开展“两实”调查工作实施方案》给你们,请认真贯彻执行。

  文峰镇人民政府      

  2013年10月25日    

  吉水县文峰镇开展“两实”调查工作  

  实    方  案  

     

  为进一步加强我镇实有人口和实有房屋的管理工作,提升实有人口管理水平,做到底数清、情况明、行知动向、去知轨迹,实现“以房找人、以房管人、人房关联、查人知房、查房知人”的总体目标。经镇党委研究同意,从现在起至2014年12月底,在全县范围内全面开展实有人口、实有房屋(以下简称“两实”)调查。为圆满完成“两实”调查工作任务,特制定如下实施方案:   

  一、指导思想  

  以科学发展观为指导,全面开展实有人口、实有房屋调查工作,建立实有人口、实有房屋信息集中采集、动态更新、数据共享、综合服务工作机制,推进和完善社会管理基层基础建设,为政府科学决策、民主管理、服务民生、打击犯罪、维护治安提供强有力的基础信息支撑。  

  二、组织领导  

  为切实加强“两实”调查工作的组织领导,镇政府成立“两实”调查工作领导小组,镇政府罗俊杰镇长组长,镇党委副书记罗海根任常务副组长,镇综治办专职副主任李小平、司法所所长胡孝道、文峰派出所所长杨海泽、城北派出所所长王小武、水上派出所所长裴亚昌任副组长,镇挂点干部、村(居)支书为成员,领导小组下设办公室,胡孝道任办公室主任,办公室负责日常工作,协调与相关部门工作衔接,通报工作进展情况,督促工作落实。各村(居)委会要认真组织、落实责任,确保文峰镇“两实”管理工作的组织实施。  

  三、目标任务  

  通过开展“两实”调查,全面准确的核对、采集、录入实有人口、实有房屋房主基本信息和居住人的基本信息,采集单位信息、从业人员信息和外来务工人员信息,基本实现“信息全收集、事态全掌控、管理全覆盖”的工作目标。 2013年12月底,全镇实有人口、实有房屋调查登记数和出租房屋、暂住人口信息采集率达到总数的30%2014年6月底达到总数的70%,2014年12月底达到100%。  

  具体要求如下:  

  1、所有建筑物、实有房屋和地址信息全面、准确。对建筑物地址、名称、用途、总层数、管理业主等信息,房屋地址、用途、使用形式、房主姓名和治安责任人等信息,街路巷、门牌、楼栋、单位号、楼层、室号、责任区等信息进行一次全面清理,采集与之相关的地址、人员、单位信息。  

  2、常住人口信息规范、准确、鲜活。以已录入常住人口信息资料为基础,深入居民家中开展户口核对,纠偏治假,对空挂户口、未落常住户口、寄住人口和流出人员等予以登记造册,依规解决重户重口、漏登人口、人户分离、应销未销户口和未落常住户口等问题。  

  3、流动人口、出租房屋底数清、情况明。各村(居)委会要大力开展实有人口、实有房屋集中清理专项行动,整治出租房屋治安秩序,摸清流动人口、出租房屋和境外居留人员的底数,落实“以房管人”、“以业管人”、“以网管人”、“以信息化管人”工作机制,做好相关登记、办证工作。  

  4、各类重点人员摸排管控到位。对各类涉稳、涉恐、涉毒、在逃、重大犯罪前科、精神病人、重点上访人员等7类26种重点人员进行梳理、汇总,摸清底数,采集信息;对可能危害社会治安的重点人员落实帮教、管控措施,掌握其现实表现、行动轨迹等情况,做到“发现得了,控制得住”。     

  四、工作步骤  

  (一)宣传发动阶段(2013年9月28日至2013年10月15日)  

  1、成立领导小组和办公室,制定具体的工作实施方案,召开会议进行动员部署。  

  2、开展业务培训。以村(居)为单位、社区民警、社区干部、网格管理员进行一次培训,确保其熟悉“两实”入户调查的工作流程,掌握“两实”入户调查的各项技能,明确工作重点和信息采集要求,能正确填写各类业务表格。  

  3、宣传发动。采取广播、电视、召开会议、印发宣传资料、张贴横幅、板报等多种形式进行宣传发动,使“两实”入户调查工作家喻户晓、人人皆知,争取广大人民群众和社会各界的理解、支持和配合,促进“两实”调查工作的顺利开展。  

  (二)入户调查阶段(2013年10月16日至2014年11月30日)  

  1、入户核查。组织调查人员统筹开展实有人口、实有房屋信息核对活动。调查员要带相关表格入户核对,按照登记项目逐一核查每户居民户口本,看信息是否一致,发现项目错误的,要及时登记,并予纠正,对缺页少项的要及时补登。确保查一户、核一户、准一户,确保核对、采集、录入信息真实、全面、准确、鲜活。结合“两实”入户调查工作,对全县门(楼)牌编制安装情况进行一次全面清理整治。按照《门(楼)牌编划管理规定》要求,对门牌编制安装情况要逐街、逐路、逐巷、逐村、逐楼、逐户进行一次全面的摸底排查,查缺补漏,全面编制,填写门(楼)牌制作统计表,上报县局统一制作。      2、采集信息。按照实有人口、实有房屋信息采集标准,以居民小区、村委会为单位逐街、逐巷、逐门入户开展人口、房屋信息采集。做到“街(村)不漏巷、巷不漏房、房不漏户、户不漏人、人不漏项”,达到人房关联一致的目的。一是做好实有人口、实有房屋信息核查、采集、录入工作。包括人员公共信息、常住人口、暂住人口、寄住人口、空挂户人员、未落常住户人口、流出人员等社区实有人口信息和房屋出租户、工作对象、重点人口、社区矫正对象、精神病人等5类社区管理对象信息。二是做好重点人员的信息采集。包括涉稳、涉恐、涉毒、通缉在逃、有重大犯罪前科、肇事肇祸精神病人、重点上访人员。三是做好实有房屋信息采集。包括建筑物、实有房屋和地址信息。实有房屋信息采集时,与之相关的地址、人员、单位信息必须全面,不得遗漏。四是做好单位场所信息采集。单位管理信息除核查采集录入单位基本信息外,重点要核查采集录入不同类别单位的管理信息;全面核查采集录入单位、场所的从业人员信息;治安保卫重点保护单位、大型娱乐场所必须采集人防、物防、技防信息。  

  3、核查纠错、整改录入。按照项目齐全、信息准确的标准,遵循“谁采集、谁负责,谁录入、谁负责”的原则,对采集的各类信息及时做好核对和录入工作。坚持“以证管人”、“以房管人”、“以业管人”、“以网管人”四结合,实行一人一表一户一档案,按要求整理归档和有序存放,完善各项登记台账和管理制度。在此基础上,调查人员对收集的未录信息资料开展集中录入。对在入户调查核对中发现的各类户口问题,如出生未报、死亡未销、户口漏登、口袋户口、重户等要及时解决;对发现的户口登记项目差错、公民身份证重号、错号要及时纠正,确保各类信息完整、准确。    4、加强平安创建。一是以入户调查为契机,以平安小区、平安街道、平安单位、平安乡村创建为抓手,广泛听取收集群众对平安创建的意见和建议,并记录在调查表上,提出解决的办法和措施。二是力所能及地为群众解决一些最关心、最直接、最现实的问题,尽力为群众排忧解难。三是了解、掌握社情民意,收集影响政治稳定和社会安定的情报信息,及时发现、预防和打击违法犯罪。四是大力开展法制、安全防范宣传教育,动员、组织广大人民群众参与治安防范,共创平安家园。  

  (三)检查验收阶段(2014年12月1日至2014年12月31日)  

  1、督导检查。对“两实”调查工作进行全面检查,具体对辖区实有房屋、实有人口信息采集、录入、关联情况开展经常性的网上检查和实地抽查,及时发现和整改存在的突出问题,并通报专项工作的进展情况。文峰镇镇政府将不定期派出督导组到各所进行检查督导,并每月通报各村(居)工作进展情况。   

  2、检查评比。文峰镇将结合实际制定“两实”调查检查验收标准,“两实”调查工作结束后,将组织力量对工作情况进行检查考评,对工作好的单位和个人将予以表彰奖励,对工作不力的单位和个人将通报批评并限期整改。  

  3、建章立制。“两实”调查工作结束后,实有人口和实有房屋信息采集、录入、维护工作将进入常态化管理。各村(居)委会要保持“两实”调查员队伍的相对稳定,建立健全“两实”动态管理机制,及时更新信息,确保信息完整、准确、鲜活。  

  五、工作要求  

  (一)统一思想认识。开展“两实”调查工作,是全面推进“两实”管理工作,实现人口常态、动态管理的基础,是人口网格化管理的重要内容,是促进社会和谐、维护群众利益的重要举措,也是一项基本的群众工作本领。各村(居)委会要充分认识开展“两实”调查的重要意义,迅速把思想统一到文峰镇镇政府的决策部署上来,咬定目标、细化措施、狠抓落实。  

  (二)讲究工作方法。一是调查人员在入户调查前,必须佩戴证件,仪容严谨,有礼有节二是要采取“群众休息、我上班”等弹性工作法、预约工作法,提高见面率,既要提高“两实”调查工作效率,也要注意尽量减少扰民现象。三要从便民的角度出发,利用入户调查多为群众办好事、办实事,注意收集群众的意见和建议。四是入户调查过程中不可预见的情况随时可能发生,特别是对出租房屋、重点人员居住地,入户调查必须由两人进行。在入户调查时,要随时保持警惕,防止意外伤害案件的发生。五是对于家中无人的,在其门口张贴《告居民群众的一封信》、预约通知单或联系卡,以便房主回家后及时知晓并主动联系,确定时间,再次上门。  

  (三)创新工作举措。各村(居)委会在“两实”调查工作中,既要立足于现有的工作条件开展工作,又要解放思想,大胆创新,利用各种信息化手段,提高工作效率,提升工作水平。调查工作中的好做法、好经验,要及时总结上报。  

  (四)严格落实奖惩。文峰镇镇政府对工作扎实、成效显着的单位和个人,将予以表彰,对好的做法和成功经验,及时予以总结推广;对组织不力、措施不实、目标没完成的单位,严肃追究单位领导和具体责任人的工作责任,并将派驻督导组督促其继续完成目标任务。  

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