一、来客招待制度：

（一）接待原则：实行对口接待，总体平衡，重点倾斜，基数包干，节约归公，超额自负。来客一律在机关食堂用膳，特殊情况需外出用膳的，需经主要领导批准，由分管机关的领导安排，方可外出用膳，否则不予报销。

1、凡是党委、政府确定召开的各种会议，由分管机关的领导或办公室安排用膳。

2、凡是县领导到我镇检查或指导工作由分管机关的领导或办公室安排用膳。

3、各项工作年终检查考评由分管机关的领导或办公室安排用膳。

4、没有明确的分管部门来客由分管机关的领导或办公室负责接待用膳。

5、对口部门来客由分管口子的领导报经分管机关的领导或办公室安排用膳，接待费抵各口领导的经费（含烟、酒）。

（二）招待标准。

1、科级以上领导干部，根据来客人数核定标准（1人1菜），但每餐每桌不超10菜1汤（6荤4素）。

2、副科级以下干部，根据来客人数核定标准（1人1菜），但每餐每桌不得超过9菜1汤（6荤3素）。

3、村、居会议：书记、主任会议每餐每桌不超过8菜1汤（5荤3素），其它村干部会议每餐每桌不超过7菜1汤（5荤2素），村干部来镇办事或联系工作一律不安排用膳。

4、到镇检查工作或联系工作来客，一律用普通金圣接待，特殊情况才能用吉品金圣接待。

（三）安排程序：

各口对口来客，先由接待人事先向镇主要领导汇报，同意接待后由分管机关的领导或办公室安排在机关食堂用膳，否则，不安排用膳。

（四）几项规定：

1、严格按照用餐标准，不准擅自超标，超标自付。

2、不是联系工作来客，原则上不招待。

3、严禁一客多陪，严禁用公款上歌舞厅娱乐。尤其桑拿、异性按摩等。一经发现费用自负。严禁巧立明日宴请客人。

二、财务管理制度：

1、机关财务实行统一管理，各项收费或罚款均由财务室统一开具行政事业发票，统一收取。任何个人或站、所、办均不得擅自开具白条或自制发票收取现金，一经发现，视贪污论处。

2、签报发票实行镇长一支笔审批，必须有经手人、证明人，方可报销；审批金额在1000元以内，由镇长审批报帐，1000元至3000元由书记、镇长商议审批，3000元以上由镇

长提出，经党委研究同意后，方可开支报帐（会议招待费除外）；县外出差差旅报销，严格按县政府规定的标准实行。县内交通费一律自负。

3、出纳的现金管理，应日清日结，现金过夜应控制在500元以下，禁止用个人名义存入大量现金，一切现金提取，采取支票方式，严禁公款私存，一经发现，按挪用公款处理。

4、会计必须做到帐面清楚，收支平衡，且每月向镇主要领导报表一次，以了解掌握该月的收支情况。

5、办公用品统一由办公室购买发放，购买200元以上的大件物品必须先请示书记、镇长同意后方可购买。

6、借款规定，杜绝私人借款，因工作需要借支必须先作预付限额，然后报批。

（1）1000元以下由镇长审批。

（2）1000元至5000元的借支由书记、镇长商量决定。

（3）5000元以上的借支由党委集体研究决定。

三、小车管理制度：

1、蓝鸟桑塔纳小车首先保证书记、镇长工作用车，如确因其它工作需要用车，先请示书记、镇长批准，然后由分管机关的领导安排方可用车。

2、五十铃小车首先保证计划生育专项行动工作用车和应付突发事件，一般性工作下乡原则不用车。工作用车先由分管领导向书记、镇长请示，同意后由分管机关的领导安排方可用车。

3、严禁公车私用，如确因特殊情况需个人用车，先请示书记、镇长，同意后由分管机关的领导安排方可用车。

4、爱护车子，司机要按照小车保养规定，做到勤擦洗、勤检修，发现问题及时修理，保证人车安全。

5、严禁司机违章驾车，酒后驾车，将小车出借。

6、严禁私自租车，各口工作如需租车，经书记、镇长同意后，统一由分管机关的领导或办公室租用。

7、小车修理由办公室指定修理点并派员参加，特殊情况除外。

8、小车无特殊情况，夜间应停放镇政府车库，严禁私自停放它处。

四、公章管理制度：

1、凡以镇党委、政府名义下发的文件，都必须经主要领导签发，凡以法人代表出现的裁决书、合同，文书证明需经镇长签字才能盖章。

2、土管所、司法所、民政所等盖土地审批表有关证件，调解书等文书要经分管领导签审。

3、各种证明要基层单位开具证明之后方可加盖政府公章。

五、考勤制度：

1、原则上机关实行双休日制度，双休日由机关干部轮流值班。上下班作息时间按照县政府办公室下文为准。上班可推迟30分钟签到并签名，下班提前30分钟。迟到或早退一次扣岗位津贴5元，迟到或早退两次扣岗位津贴10元，迟到或早退三次扣岗位津贴20元，并向主要领导写出书面检讨。

2、请假程序：一般情况不请假，特殊情况，需向镇主要领导请假，批准后报告分管的片、组、队长，再由各分管领导登记，每月送办公室汇总通报一次。

3、不下乡的干部上班时间不得擅自离开工作岗位，上班时间内严禁各种娱乐活动，发现一次扣发岗位津贴10元，发现二次扣发当月的岗位津贴。

4、倡导健康文明的生活方式，严禁机关人员参与赌博，机关干部、职工下乡到村居，不得进行扑克、麻将等娱乐活动。发现一次扣发当月岗位津贴10元，发现二次扣发当月的岗位津贴，严重者给予党纪政纪处分。

六、水、电、电话、卫生与安全管理制度：

1、要节约用电、用水，做到办公室人走灯熄、扇停。

2、每人都要配带手机，每天24小时都要开机，镇政府补助一定的手机费，否则不予补助。

3、爱护院内花草、树木、讲究清洁卫生、不喧哗、不乱抛果壳、纸屑等杂物，不准在院内或办公室堆放私人物品，尤其不准放养畜禽 ，一经发现处以伍拾元罚款。

4、禁止任何单位和私人车辆进入院内过夜，如确需停放的，必须经过主要领导同意后方可停放。

5、各办、站、所必须实行卫生值日制度保持本办公室内外卫生、做到经常擦洗、干净整洁。

6、卫生责任划分：书记、镇长办公室、接待室、党委会议室卫生、开水由招待员负责，一至五楼走廊、卫生间、四楼会议室、办公楼门前卫生由清洁员负责，各办公室的卫生由该办公室人员负责。

七、会议、学习制度：

1、各种会议，机关干部、职工必须按时到会，不得迟到、早退或缺席。

2、保持会场秩序，党委、政府召开的各种会议，开会期间必须关机。

3、每两周召开一次党委或班子联席例会，时间为周五下午。

4、每两周组织机关干部、职工学习一次，时间为周一上午8:30至9:30，由党群书记和宣传委员负责召集。

5、每半年组织召开一次机关干部民主生活会。

6、学习内容主要为上级主要文件精神，时事政治、政策法规。

7、学习以自学为主，集体组织为辅，并要求写好学习笔记，由党群书记和组织员不定期抽查。