黄桥镇重大行政决策责任追究制度

一、本镇为有效制定和执行重大行政决策，对在制定和执行过程中的相关人员，因过错而依法追究相应责任，特制定本制度。

　　　 二、决策责任追究应当坚持实事求是、有错必究、过责相当、教育与惩戒相结合的原则。

　　三、决策责任的监督追究部门为局纪检监察机构。
　　　　四、决策人有下列行为之一，给公民、法人或其他组织造成重大损失，或产生恶劣影响的，应当追究决策过错责任：
　　　　（一）决策内容违反法律、法规及国家政策的；　　

　　（二）决策人超越法定职权实施决策的；
　　　　（三）决策人未按决策程序进行决策的；
　　　　（四）决策人明知决策错误，未及时采取措施加以纠正的。
　　　　五、决策责任追究方式：
　　　　（一）责令改正；
　　　　（二）责令做出书面检查；
　　　　（三）通报批评；
　　　　（四）调离工作岗位或者停职；
　　　　（五）行政处分。　　　　　　

　　六、决策过错责任追究机关在调查、处理中应当听取责任人的陈述和申辩。
　　　 七、对于造成损害后果的，视情节轻重，依法对直接责任者、直接领导者给予责令改正或者给予通报批评、行政处分等处理。

　　八、对于情节特别严重，造成损害后果特别严重、影响特别严重的过错直接责任者，给予行政撤职或者开除处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；并依法追究负主要领导责任者的责任。
　　　　九、决策过错责任追究机构经调查，对过错事实清楚、证据充分的，应当做出书面决策过错责任追究决定；对事实不清或者无过错的，不予追究。决策责任追究决定，10日内直接送达责任人。

　　十、集体研究决定导致过错后果发生的，决策人负主要领导责任。　
　　　　十一、对责任人的行政处分，应当依照有关规定备案。

　　十二、本制度自公布之日起执行。