为更好地完成我镇年度征兵工作任务，充分调动各村积极性，鼓励先进，促进落实，制定本奖惩办法。

一、以全镇送县参检40人为基准，按各村人口数量分配任务数，送达镇上初检数以105人为基准，各村按任务数初检合格率为50%以上，如该村实际送镇参检人数少于所分任务数，则每少一人处罚该村500元；同时未完成送检任务的村不得评为年度先进。

二、关于“自我淘汰”的规定。各村应加强对应征青年的思想教育，杜绝“自我淘汰”现象的发生。如在县体检站发生一例处罚该村200元，同时对该村民兵连长处以100元/例的罚款。

三、各村应加强对“双合格”人员的管理，如发现“双合格”人员管理不到位、参军意向不明、耽误政治考核等，发现一例处罚该村民兵连长100元/例。

四、关于文化程度。各村应尽量多地选送、动员高文化青年报名应征入伍，特别是大专及本科学历青年应征，高中以上文化程度参检率不少于100%，每少一人罚该村1000元。以最后定兵为准，每输送一名高学历青年入伍奖励该村，大专文化奖500元/例，本科以上文化奖1000元/例。

五、以最后送兵数为依据，每送一名新兵入伍奖励该村民兵连长100元/人。

乌江镇人民政府