各村（居）党支部、村（居）委会：

经镇党委、政府研究决定，现将《水南镇2013年度计划生育工作目标管理考评办法》印发给你们，请认真遵照执行。

中共水南镇委员会 

 水南镇人民政府  

 2013年11月1日 

水南镇2013年度计划生育工作目标管理

考评办法

为认真做好我镇人口与计划生育工作，全面完成上级下达的各项工作任务，实现我镇人口计划生育工作整体水平全面提高的目标，根据我镇实际情况，特制定本目标管理考评办法。

一、考评内容及分值（总分值为17分）

1、综合治理性别比（2分）；

2、社会抚养费征收工作（2分）；

3、已婚育龄妇女信息管理和人口出生统计误差（2分）；

4、长效节育措施落实和避孕药具使用率（2分）；

5、村服务室建设和村专干报表及时准确（2分）；

6、流动人口计划生育管理工作（2分）；

7、婚孕检率（2分）；

8、二胎结扎（3分）；

二、考评评分说明

（一）综合治理出生性别比(2分)。

上报一例“两非”案件线索计1分；上报一例“两非”案件线索并通过调查确认的计2分；不提供线索的此项不计分。

（二）社会抚养费征收工作（2分）。

1、本年度（2012年7月—2013年9月的计划外出生）社会抚养费征收到位率达70%以上，历年社会抚养费征收率达80%以上计1分，低于目标值按比例计分。

2、征收面达100%，且首付金额每案例达70%以上计1分。

（三）、已婚育龄妇女信息管理和人口出生统计误差（2分）。

1、已婚育龄妇女信息覆盖率达100%，已婚育龄妇女身份证号码上报准确率100%计1分，每次错报一次扣0.1分。

2、人口出生统计误差控制在6%以内计1分，超过目标值的不计分，隐瞒计划外出生不报的，发现一例此项不得分。

（四）、长效节育措施落实和避孕药具使用率（2分）。

1、长效节育措施落实计1分，结扎上环每欠账一例扣0.1分，扣完为止；

2、药具使用率达9%以上计0.5分，低于目标值的不计分；

3、村服务室外有免费避孕药具发放点提示牌计0.5分，没有的不计分。

（五）、村服务室建设和村专干报表及时准确（2分）。

1、村服务室建设1分。村室面积达16平方米以上；有两间有枕头、被子、办公桌等必备设施的；村室通了电且环境整洁美观的。上述三点要求有一项未达标的此项不计分。

2、村专干在每月2日前将本村上个月发生的计划生育情况按量报表内容和要求如实上报镇计生办的计1分，每迟报、错报、漏报一次扣0.2，扣完为止。

（六）、流动人口计划生育管理工作（2分）.

1、建立了已婚育龄妇女流动人口资料和18岁以上外出务工未婚青年资料的计1分，缺一项扣0.2分，漏一人扣0.2分，扣完为止。

2、及时准确掌握流入本村已婚育龄妇女的计划生育情况计1分，对流入本村已婚育龄妇女计划生育情况不明、底数不清影响省、市、县检查的，此项不计分。

（七）、婚孕检率（2分）。

按省人口计生委《江西省已婚育龄妇女婚检、孕检实施办法》规定受检对象和时间参加婚孕检，婚孕检率达95%以上的计2分，未达标的此项不计分。

（八）二胎结扎（3分）。

按已婚育龄妇女结扎对象的任务数，已完成任务数的计3分，未完成任务数的按比例计分。并且按照《水南镇2013年秋季人口计划生育工作技术服务月活动实施方案》执行。

三、“一票否决”和评先评优

在省市县计划生育检查中，各项指标基本达标、反映比较好，为镇里争光的，在计划生育单项考核中优先评为先进；如拖了市县镇后腿、影响排名且造成计生工作列为重点管理或限期整改乡镇的该村的计生工作实行“一票否决”。

四、考评办法

考评由镇党委、政府组织有关人员进行，采取平时工作和年终检查相结合的方法进行（按平时工作占60%，年终检查占40%计算全年得分），全年考核结果由镇党委、政府审定。

五、奖励和处罚

1、对年终考核总分位于全镇前三名的，由镇党委、政府给予表彰和奖励，第一名奖300元，第二名奖200元，第三名奖100元。

2、凡对计划生育工作不重视、工作不力，造成出生人口失控、性别比严重失衡，结扎、上环欠账很大等问题，年度考核低于12分的村，村支书、主任取消年度评先评优资格，并向镇党委、政府写出书面整改计划，所在村实行“一票否决”。

3、被列为重点管理村（居）的，按《吉水县人口计划生育重点管理村（居）委会管理办法》（吉发[2013]8号）文件精神惩处。