水府发[2013]56号

关于下发《水田乡村级计生专干管理办法》的通知

各村委会：

为进一步加强村级计生专干管理，强化村级计生专干职责，经乡党政联席会研究同意，现将《水田乡村级计生专干管理办法》下发给你们，望认真遵照执行。

水田乡人民政府

2013年11月18日

水田乡村级计生专干管理办法

为了更好地搞好我乡人口和计划生育工作，全面完成上级下达的人口和计划生育指标和各项工作任务，进一步明确责任，充分调动基层计生干部的工作积极性和主动性，做到村级计生专干岗位责任与工资报酬挂钩。经研究决定，特制订村级计生专干岗位管理办法。

 一、范围   

村级计生专干。被聘用的村计生专干均属对象。被聘用的村级计生专干离岗必须提前半年向村委会提出书面申请，申请未得到批准前仍视为在岗。

二、形式   

1、村级计生专干由村委会提名，乡计生办审核通过建立个人档案，并上报县人口计生委备案。

2、乡计生办要按照思想好、作风好、懂业务、会管理、热爱人口计生事业、坚决遵守国家的生育政策、不能带头违反国家生育政策，善于做群众工作的条件选配专干，尤其要注意挑选具有高中以上文化的女性担任。

3、专干工资按上级有关标准，结合乡计生办年终对村计划生育工作考评结果以及专干日常业务工作表现确定。如计生专干及其直系亲属有违法违纪行为被查处（含违反计划生育），则停发全年工资并解聘。

三、奖惩  

1、参加乡计生办的计划生育工作例会及其他会议、上报村级计划生育情况呈报表及其他各种报表(含临时通知的各类统计信息)。村级计生专干必须按时参加乡计生办的计划生育工作例会及其他会议，能在规定的时间内及时、准确上报村级计划生育情况呈报表（报表时间：每月一号，春、夏、秋季为上午九点半，冬季为上午十点）及其他各种报表。每缺勤一次扣50元，迟到一次扣30元，请假一次扣20元。

 2、生育指标管理。按要求及时为群众办理一胎《生育服务证》、二胎《生育证》，并对生育对象的生育情况实事求是核查。申办指标中出现欺瞒行为的，除收回生育指标外，发现一例扣200元。   

 3、统计信息、报表。（1）报告单填写工整、逻辑关系正确，无缺项、漏项。（2）育龄妇女信息台帐准确无误，帐、单、册管理；（3）帐、单、册数字一致，逻辑关系准确。每一项不到位扣30元。

4、村级计生服务室建设： （1）村级计生服务室“五个一”标准建设、卫生、整洁、并能正常开展工作；（2）避孕药具按规定管理好，各种表册齐全，报送及时。每一项不到位扣50元。    

5、在年度计划生育检查或抽查中出现重大问题的扣发全年绩效工资，每出现1例出生漏报扣100元。

6、在迎接上级检查或抽查中未出现重大问题，使考核顺利过关的，奖励300元；同时每年评出四名优秀村专干，四名优秀村专干奖励工资视年终情况定。

四、此管理办法自二O一三年起执行，计生专干工作表现情况每月进行通报。